为贯彻落实《全省保安职业技能竞赛》总体要求，提升保安队伍专业化水平，根据南通市公安局“通公治传（2020）34号”通知及相关会议精神，如皋市保安服务有限公司结合当前工作实际，决定开展保安技能实战练兵活动，备战全省保安员职业技能竞赛。

经公司研究制定相关《方案》如下：

一、指导思想。

组织本次实战练兵活动，要充分认识开展全省保安员比武竞赛工作的重要意义，把保安员比武竞赛作为提升保安员技能的一项基础性工作来抓，保安公司各部门要精心组织积极投入到全省比武练兵工作热潮中，全面落实层级工作责任制，提升公司全员实战水平，更好服务中心工作。

二、组织领导。

开展实战练兵和保安员职业技能竞赛是今年保安工作的重点任务，是推动全员素质提高的重要举措，为协调和部署，成立领导组。

组  长：丛为群

副组长：戴勇军、孙松华

成  员：刘  剑、冒志宏、沈燕红、汪玉江、彭继军。

三、目标任务。

1、开展全员实战练兵、推动保安员职业比武竞赛，是提升保安公司经营管理水平，提高保安服务质量的重要举措，通过学习教育、常规训练、技能竞赛、考核评定，使全员履职责任心、敬业奉献意识、职工整体素质进一步提升。

2、各部门要明确部署和要求，积极投入，全员参与，注重考评考核结果的应用，持续改进，提高实战服务水平。

3、强化各层级管理机制，明确各级落实责任制要求，领导组及时发现活动中的各类问题，并分析问题、分类落实、限期整改。

4、各级要把保安员实战练兵和保安员职业技能竞赛与常规业务管理工作统筹兼顾，科学组织，稳步推进。

四、参加范围：

1、参加实战练兵人员范围：保安公司所属人防部、押运部、技防部的全体人员。

2、参加南通集训及全省职业比武竞赛人员：各部门通过实战练兵选拔产生的优秀人才。

五、实施办法。

本次实战练兵活动分为集中培训、考核竞赛和人员遴选三个阶段。时间节点为一个月（2020年8月15日--9月15日）。

（一）、各部门根据公司统一部署安排，结合单位实际，制定相应的具体实施细则，加强宣传教育，引导所属人员，积极参与全员实战练兵和保安员职业技能竞赛准备工作。

（二）、各部门结合开展的实战练兵实际，抓好骨干、尖子人员的摸底工作，掌握相关人员素质状况，筛选武装押运、人力防范、安全技术防范项目参赛候选人，列出各科目优秀人才，重点推荐培养，为参加全省比武竞赛储备中坚力量。

（三）、开展全员实战练兵是今年一件大事，明确重点科目，采取集中教育与分组训练相结合，理论学习与实际操作相结合，培训材料参考教材为保安员标准训练教材、法律法规、公司规章制度、富皋万泰集团公司董事长张书强“七一”讲话精神。

1、理论考核：考题内容为保安员基础知识、业务知识、法律规章、

领导重要讲话等。

2、实操考核：

（1）、公共科目：体能测试（男子：10米X4往返跑、仰卧起坐、1500米长跑、俯卧撑；女子：10米X4往返跑、仰卧起坐、800米长跑、立定跳远）。

（2）、人力防范科目：消防技能（1人3盘水带连接操作），公共安全（手持式金属探测器的操作、重点可疑人员识别）。

（3）、武装押运科目：枪支拆解（自然光拆、装，蒙眼拆、装），实弹射击（97-2式18.4mm防爆枪基础射击）。

（4）、安全技术防范科目：视频监控安装配置、客户端操作、网络设备应用、录像机操作；报警设备安装配置、报警主机安装配置、现场效果检测、报警平台管理软件操作及应用。

3、竞赛规则：

（1）、由公司组成评委组对所有参赛人员进行初赛初评。

（2）、理论考核由公司统一试卷进行，以笔试形式按百分制计算；实操考核由各参赛项目组采取抽签方式决定参赛顺序，总成绩由理论考核（20%）和实操考核（80%）组成，人防和押运序列进入前12名的、技防序列进入前3名的参赛者进入决赛。

（3）、决赛分数由高到低进行排序及确定奖项，取得各项目第一名的推荐参加南通集训及全省保安员比武竞赛。

4、奖项设立：

（1）、保安公司组织考核竞赛，总成绩由理论考核（20%）和实操考核（80%）组成，分数由高到低进行排序，并作为设立奖项依据。

（2）、考核竞赛奖项分设三个序列。

人防序列：一等奖一名（奖励1200元），二等奖二名（各奖励1000元），三等奖三名（各奖励800元），优秀奖六名（各奖励600元）。

押运序列：一等奖一名（奖励1200元），二等奖二名（各奖励1000元），三等奖三名（各奖励800元），优秀奖六名（各奖励600元）。

技防序列：一等奖一名（奖励1200元），二等奖一名（奖励1000元），三等奖一名（奖励800元）。

（3）、凡选拔参赛人员在南通市、省级技能竞赛中取得奖项名次的，公司增加双倍奖励。

（4）、竞赛选手在南通市、省级技能竞赛中取得奖项名次的，对所在部门给予组织奖。

（5）、南通市、省级技能竞赛获奖选手，在今后公司各层级选拔骨干、领导时，同等条件下优先考虑。

六、工作要求。

（一）、统一思想，提高认识。

开展实战练兵和保安员职业技能竞赛是“安全第一、预防为主，综合治理，持续改进”的一大举措，也是各级人员立足本职，创新管理的重要内容，各级人员要把实战练兵和推动保安员职业技能竞赛提升到新的高度，认真组织，真抓实干，见成效，取佳绩。

（二）、统筹规划，协调推进。

各部门要将实战练兵和保安员职业技能竞赛有机结合，不走过场、不搞疲劳训练，内容上要将“安全、文明、守纪、规范”贯穿其中，对因身体原因不能参加公共科目体能测试的，本人提出申请，酌情给予缓测；对于身体状况良好，公共科目、实操科目严重不合格的，视情调整工作，确保大练兵活动安全、规范、有序开展。

（三）、落实责任、长效管理。

各部门负责人肩负起主体责任，精心组织开展好所属人员的实战练兵活动，引领全员在实战练兵和职业技能竞赛的基础上，进一步地比干劲、比效率，完善长效管理机制，落实层级工作责任制，推动公司经营管理工作更上新台阶。

 如皋市保安服务有限公司

                               二0二0年八月十五日