富皋万泰集团下属子公司如皋中皋人才服务有限公司招聘安全员10名，资料员2名，综合文员2名，辅助岗（助理）2名，共16名。现发布招聘公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、择优录用”的原则。

二、招聘岗位、对象、人数、专业、学历及要求

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见附件(以下简称岗位表)。

三、招聘对象的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，乐于奉献；

2.年龄在18周岁以上、45周岁以下（1977年7月至2004年7月期间出生）。

3.身体健康，五官端正，无纹身，无残疾，无传染性或其他影响正常工作的疾病，适应岗位要求的身体条件；

4.具备符合招聘岗位要求的工作能力；

5.诚实守信，提供的个人信息必须真实有效。凡弄虚作假者，一经查实立即取消聘用资格或终止聘用合同；

6.尚未排除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到机关事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

四、报名程序

 1.报名方式：本人携带（身份证、毕业证、个人简历、岗位证书等相关辅助材料）到如皋市保安服务有限公司人力资源部报名或发送电子档到公司邮箱991396538@qq.com。

2.报名地址：如皋市城北街道何庄居24组育贤路198号（如皋市保安服务有限公司人力资源部）。

3.咨询电话：0513-87508110,18068627110。

五、考试办法

岗位01、02、03面试+适岗评价；

岗位04、05笔试+面试+适岗评价。

1.笔试：为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不得提前交卷、退场；笔试不指定辅导用书，笔试科目为综合知识和基本能力。笔试成绩满分为100分，笔试阅卷结束后，研究确定笔试合格分数线。

2.面试：重点考察应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试满分100分，合格分数线为60分。

3.适岗评价：重点评价反映个人学习和工作能力、经历的证明、业绩、论著、奖惩和专业能力情况，适岗评价成绩设70分为合格线。

4.总成绩计算：岗位01、02、03按面试50%+适岗评价50%计算总成绩。岗位04、05按笔试成绩30%+面试成绩40%+适岗评价成绩30%计算总成绩。总成绩以百分制计算，计算结果精确到小数点后两位，四舍五入，总成绩设60分为合格分数线。　 

六、体检、考察与公示

在笔试、面试和适岗评价合格者中，按照总成绩由高到低按1：1的比例确定考察人选（如总成绩相同的，取面试成绩高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。

体检合格人员进入考察。若有考察不合格出现招聘岗位空缺时，则按照考试总成绩由高分到低分一次性递补。考察合格者确定为拟聘用人选，在“如皋市保安服务有限公司”官网公示五个工作日。公示结果无异议的，办理聘用手续。

因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照考生的考试总成绩从高分到低分一次性递补。

1.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

2.拟聘人员明确放弃聘用的；

3.其他导致拟聘岗位空缺的情形；

4.聘用流程结束后不再递补。

五、用工形式及福利待遇

　   人员性质为合同制性质，试用期为两个月。拟聘用人员与富皋万泰集团全资子公司如皋中皋人才服务有限公司签订劳动合同，办理社会保险，实施人员规范管理。拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。

          附件如下：