纪检督查（2022年第6期）         签发人：李进

为进一步强化作风效能建设，巩固作风建设成果，保障各项规章制度和措施落实到位，持续推动公司高质量发展，根据集团党委的部署和要求，结合公司督查和部门自查实际，现将六月份督查情况通报如下：

一、总体情况

六月，各单位（部门）坚持政治站位，突出制度引领，聚焦生产攻坚稳增长、提质增效求突破，将内部监督与外部监督进一步有机结合，强化纪律意识、担当意识，有力确保了公司运行稳中向好，经营质态明显提升。但督查过程中也发现，个别单位（部门） 管理人员基本制度的执行力仍有不足，对违规违纪问题尚存在敷衍不追、隐匿不报、查处不力的现象。

二、考勤情况

公司本部、保安一部（人防部）、技防部、物业部、新安培训考勤正常，本月无缺卡、迟到、早退等现象。

保安二部（押运部）：一中队范存存，二中队王建军、陈刘升，三中队明小兵、朱鹏程有迟到现象；冒志磊、蔡京城备勤值班缺卡。

顺安检测：王林红、龚冯明缺卡。

三、工作纪律

公司本部、技防部、物业部、顺安检测无违反工作纪律人员。

保安一部（人防部）：江安水厂孙冬胜，白蒲幼儿园赵建兵着装不规范；特殊教育学校曹建国，磨头幼儿园郭程海，老南小学陈平值班记录不规范；供电物资库宗小元、缪晨光内务卫生差；勇敢小学黄长金，如皋火车站许兰、张倩、环新萍在岗不履职；白蒲幼儿园陈德军，明德股份张新友、杨兴明，林梓小学冒震在岗打瞌睡；白蒲小学任建兵睡岗；场北幼儿园陈学才，供电公司西库曹辉东脱岗。

保安二部（押运部）：邮政守库梁勇执勤着装不规范；二中队322E车组王辉抵触中队长管理；三中队1G900车组冒志磊不系安全带违反安全操作规定，中队长娄斌未带头落实押运人员48小时核酸检测要求，应检未检。

四、安全检查

本月是第21个全国“安全生产月”，各单位（部门）以“遵守安全生产法 当好第一责任人”为主题，积极开展各项突发事件应急演练，用演练发现不足，有效提升了人员整体技能。本月共现场督查6次，查处各类问题二十多项，各单位（部门）自查自纠上报隐患16起，其中已整改11起，整改中5起，主要集中在新安培训和顺安检测，相关负责人仍需倍道兼程，保安二部（押运）执勤车辆门锁隐患处理滞后，面对困难需强化“啃硬骨头”精神，攻坚拔寨，善作善成。

安全工作如逆水行舟，一篙不可放缓。虽然六月份“安全生产月”活动效果显著，但很多问题的整改还需靶向发力，接下来的持续高温亦是考验。七月份，公司将继续在集团安委会的领导下进一步完善相关责任制度，强化督导和考核，持续推动公司生产大检查落到实处。

五、通报批评

1.保安二部（押运部）中队督查24日后无记录，制度执行不到位；

2.保安二部（押运部）三中队原提解队长徐浩，酒后到岗参加补班培训，严重违纪，给予撤销提解队长职务、转为备用提解员的处理。

3.新安培训原内勤唐亮，违规操作学员开班流程，被交通局通报，予以停训、调离原工作岗位的处理。

六、通报表扬

马飞飞、陈陈、石马鸣、王益美、田留权五位同志代表公司参加集团安全生产知识竞赛获得团体一等奖。同时，王益美获个人一等奖、石马鸣获个人二等奖。

人资部戴云参加集团 “学习强国·学习达人”挑战赛获个人挑战赛亚军，将代表集团参加国企专场复赛。

保安一部（人防部）：行政服务中心保安员丁正发在岗履职期间捡拾手机一部交还失主；行政服务中心保安员黄兆军在岗履职期间捡拾手机一部交还失主；中国银行港区支行保安员曹小梅拾到存单交还失主；如皋火车站马松余主动帮助残疾人登车。

以上同志拥有优良的职业素质和职业操守，立足本职、服务社会，是我们学习的榜样，予以通报表扬。

奋斗者追风赶月，贵在笃行不怠。目前公司《员工手册》已进一步修订完善（详见网站），各单位（部门）要加强学习，对照整改，实践实履、吹糠见米，在执行中要坚持“严起来”的总基调，采取“长牙齿”的硬措施，不弃微末，不舍寸功，做到在“知位”中明责、“守位”中履责、“到位”中尽责。下一步，公司将重点对在纪律、安全、防疫等方面工作中有令不行、有禁不止、失职渎职的行为严肃追究问责。

                                                                                                                            如皋市保安服务有限公司    

                                                                                                                                    2022年7月5日