纪检督查（2021年第8期）                                                                                     签发：李进    

为加强作风效能建设，持续推动公司高质量发展，切实提升管理水平，保障各项规章制度和措施落实到位，根据公司党委的部署和要求，结合公司督查和部门自查实际，现将十月份督查情况通报如下： 

一、总体情况

十月份是积分制管理的推行阶段，各部门、子公司在绩效管理的基础上，对人员的工作表现实施量化考核，激励员工充分实现自我价值，规范化执行制度，收到很好的成效。综合考评，各部门、子公司在十月份的工作中均能较好地遵守公司各项规章制度，按照章程和要求，在安全生产的前提下，围绕公司总体规划部署和各自工作重点履职尽责，担当作为。

二、考勤情况

公司本部、人防部、技防部、物业部考勤正常，人员无缺卡、迟到早退现象。

押运部：明小兵、周仲、吴慧鑫、苏国建、吴浪静、阮建平、何浩浩、陈晨、李金亮、谢一天、王斌迟到，需要加强管理。

顺安检测：王伟迟到。 

三、工作纪律情况

公司本部、技防部、物业部、顺安检测无违反工作纪律人员

押运部：吴奇宇车内吸烟，曹阳在安全专题会议上打游戏。

人防部：丁堰小学沈长富未在指定岗位履职；搬经幼儿园万根建执勤记录不合格；行政中心夏志泉、钱德来未及时到岗履职，陈兴凤违反客户单位停车规定，徐国祥吸游烟；高铁南站冒玉华擅自离岗；建行白蒲支行姚永红、奚斜小学苏春根在岗期间玩手机。 

四、通报表扬

人防部农商行江防支行保安员沈忠兰，在岗期间拾金不昧；力星钢球公司保安员陈圣才、孙海涛夜巡时发现火情，措施得当，及时扑灭，为该公司避免重大经济损失，得到客户单位致信表扬；押运部邮政中队关国飞拾金不昧拒收酬劳，得到失主肯定赠送锦旗予以赞赏。 以上人员赢得了社会和客户单位的认可和好评，进一步提升了公司形象，体现了国企员工应有的担当，值得我们学习，特提出表扬。 

希望各部门、子公司在作风效能建设已有的基础上，对照不足，持续压实工作责任，不断巩固现有成果，在新形势、新任务、新挑战中磨砺出更强的向心力、执行力和战斗力，以期在公司党支部的坚强领导下，同频共振，为公司高质量跨越式新发展提供坚实保障。

如皋市保安服务有限公司

二0二一年十一月三日